Anita Karolina

Maju tidaknya sebuah bangsa sangat ditentukan oleh kualitas Sumber Daya Manusianya. Semakin baik Sumber Daya Manusianya, maka semakin dapat bersaing dengan negara lain. Kementerian Pendidikan Nasional dalam Tempo (2015) memiliki strategi kebijakan sebagai berikut “Mewujudkan Insan Indonesia yang Cerdas dan Kompetitif Tahun 2025”. Upaya peningkatan kualitas ini, selain dilakukan melalui sistem  pembelajaran yang komprehensif, efektif dan transformatif, juga disertai dengan program pembinaan kemahasiswaan yang diarahkan memiliki pengetahuan (kognitif), sikap (afektif) dan keterampilan (psikomotorik) sehingga memberikan nilai tambah (added values) untuk meningkatkan daya saing bagi para lulusan.  Dunia pendidikan khususnya perguruan tinggi dituntut agar selalu mengedepankan kualitas lulusannya atau dengan kata lain lulusan yang memiliki kompetensi tinggi. Dalam hal ini kompetensi lulusan (sarjana) tentu tidak hanya pada bidang keilmuannya saja, namun ada kompetensi-kompetensi penunja

Persaingan adalah salah satu yang semakin meluas dan dapat kita temui di berbagai bidang kehidupan dan di berbagai wilayah, hingga ke tingkat antar negara. Persaingan tidak hanya di bidang prestasi saja, namun juga pengembangan teknologi, pendidikan, transportasi, perdagangan dan sebagainya. Persaingan yang ketat membuat setiap negara harus mengembangkan potensi yang dimilikinya dan berupaya keras untuk bertahan di dunia Internasional. Dari persaingan yang ketat itulah maka timbulah pedagangan bebas dan perekonomian bebas. Tidak hanya perdagangan barang dan jasa antar negara saja yang bebas, namun juga dibidang sumber daya manusianya.  Persaingan sumber daya manusia adalah perkara yang tidak dapat disepelekan. Bebas keluar masuk bagi tenaga kerja dari suatu negara ke negara lain membuat setiap individu mau tidak mau harus memacu semangat untuk memperbaiki diri. Keluar masuknya tenaga kerja dari negara lain juga terjadi di Indonesia. Tenaga kerja yang berasal dari luar negeri kita