Anita Karolina

Bagi perusahaan besar yang menargetkan profit dalam jangka panjang, karyawan adalah asset. Karyawan merupakan asset perusahaan karena setiap harinya karyawan mengelola bisnis yang dijalankan hingga mencapai target yang sudah ditentukan. Menjadi seorang pemimpin bisnis atau perusahaan memang tidak mudah. Pemimpin harus bersikap netral dalam mengendalikan perusahaan termasuk dalam pembuat keputusan. Selain itu, sebagai pemimpin bisnis atau perusahaan juga harus mampu mengimbangi kemampuan karyawan dengan menyesuaikan permintaan konsumen. Dengan begitu, pemimpin juga harus mampu menjaga semangat kerja yang tinggi dan meningkatkan kinerja kepada seluruh karyawan agar hasil kerja selalu menghasilkan yang terbaik untuk kemajuan bisnis atau perusahaan. Adapun cara memelihara karyawan untuk meningkatkan kinerja karyawan, antara lain: §   Memberikan hak-hak kepada karyawan dengan baik §   Menerapkan penilaian kinerja yang efektif §   Memberikan jenjang karier yang jelas untuk karyawan